bel ons nu

 

Beloningsbeleid

 

 

Het beloningsbeleid voldoet aan de eisen van het CBF-logo “erkend goed doel”

Bestuursleden ontvangen geen bezoldiging. Een redelijke vergoeding voor gemaakte onkosten

wordt niet als bezoldiging aangemerkt.

Beloningsbeleid voor medewerkers in loondienst is gebaseerd op het wettelijk minimumloon

waarbij leeftijd en ervaring kunnen leiden tot een substantiële verhoging.